Wir bieten engagierten Menschen immer einen Platz in unserem Pflegeteam. Bist du qualifiziert und motiviert und interessierst dich für ständige Fort- und Weiterbildung? Zeigst du Eigeninitiative und Mannschaftsgeist und hast Lust, Teil eines wundervollen Teams zu werden? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen! Klick dich durch unsere Stellenanzeigen, schick uns deine Initiativbewerbung oder komm einfach vorbei. Wir freuen uns auf dich!
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen,
für die wir mit dem Hamburger Gesundheitspreis 2017 prämiert wurden
Eine faire Bezahlung
Wir bieten eine gute Bezahlung mit diversen Zulagen
Das Team der Physiotherapie Jarama
unterstützt uns mit Massagen, Fortbildungen und Pflege-Fit-Kursen
Ein funktionierendes Team,
das täglich lacht, monatlich gemeinsam Essen geht und jedes Jahr einen bezahlten Wochenendausflug macht (Teambuilding im Wellnesshotel)
Klare, offene Kommunikation
In regelmäßigen Teamsitzungen und Mitarbeiterbesprechungen werden Belastungen thematisiert und Lösungen entwickelt
Eine angestellte Psychologin,
die Teambesprechungen moderiert und für Einzelgespräche bereit steht
Ständige Fortbildungsmöglichkeiten
Ein festgelegter Fortbildungsplan garantiert die gleichbleibend hohe Qualifizierung unserer Mitarbeiter
Ergonomische Arbeitsplätze und Arbeitsmittel,
die die Arbeit erleichtern und physische Gefährdungen verringern oder vermeiden (höhenverstellbare Pflegebetten, Elektrofahrzeuge, etc.)
Ein klares Einarbeitungskonzept,
mit dem neue Mitarbeiter strukturiert und intensiv eingearbeitet werden
Eine individuelle Touren- und Zeitplanung,
zugeschnitten auf die Bedürfnisse und Wünsche der Beschäftigten
Eine Dokumentationsbeauftragte,
die den Mitarbeitern hilft, die Bürokratie zu bewältigen
Moderne Technik
bei der Verwaltung der Kundenschlüssel und der Fahrzeuge – weil Schlüsselsuchen nervt
Eine Zahnzusatzversicherung
„Ich wollte immer Krankenschwester werden – aber in Krankenhäusern sitzen die examinierten Schwestern oft nur am Computer. Ich will mit Menschen arbeiten, sie pflegen, in den Arm nehmen und ihnen auch mal ein Geburtstagsständchen singen – hier bei der Aktiv-Pflege kann ich das. Als Springer kenne ich fast alle unserer Kunden. Ich liebe diese Abwechslung!“
„Unsere Touren sind super organisiert. In dem Altenheim, in dem ich vorher gearbeitet habe, mussten wir die Patienten oft im Akkord abfertigen. Hier werden die Pläne so gestaltet, dass sie einem genügend Zeit lassen. Ich kann mir vieles selbst einteilen. Selbst, wenn ein Kunde mal mehr Zuwendung braucht, weiß ich, dass ich meine Einsätze gut und entspannt schaffe.“
„Während meiner Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin habe ich bei der Aktiv Pflege hospitiert – und wusste gleich, dass ich hier anfangen will. Auch, weil hier alles so fortschrittlich ist: Wir haben elektronisches Kundenschlüssel-System, Informationen wie Adressen, Medikamente oder Ärzte sind in unseren Mobilen Datengeräten gespeichert. Verlorene Schlüssel und Zettelwirtschaft gibt es hier nicht.“
„Bei uns herrscht eine familiäre Atmosphäre, alle sind supernett, man kann über alles schnacken. Unsere Chefin legt großen Wert auf Zufriedenheit – nicht nur der Kunden, auch der Mitarbeiter. Wir kriegen Massagen von unserer Physiotherapeutin, treffen uns monatlich zum Mitarbeiter-Stammtisch und verreisen ein Mal im Jahr zusammen in die Heide – auf Firmenkosten.“