Wir suchen stets engagierte Menschen für unser Pflegeteam. Bist Du qualifiziert und motiviert und interessierst Dich für ständige Fort- und Weiterbildung? Zeigst Du Eigeninitiative und Mannschaftsgeist und hast Lust, Teil eines wundervollen Teams zu werden? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen. Schick uns Deine Initiativbewerbung - oder komm doch einfach vorbei.
Wir freuen uns auf dich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung auf eine der o.g. Stellen - oder initiativ, wenn Du glaubst, dass Du einfach zu uns passt. Ruf uns direkt an oder nutze das Kontaktformular. Wir vereinbaren dann gleich einen ersten Termin zum Kennenlernen.
Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen,
für die wir mit dem Hamburger Gesundheitspreis 2017 prämiert wurden
Eine attraktive Bezahlung mit vielen Extras
Wir bieten eine gute Bezahlung mit diversen Zulagen (Sonntags-, Feiertags- und Spätzuschläge), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und eine kostenlose Zahnzusatzversicherung
Ein funktionierendes Team,
das täglich lacht, monatlich gemeinsam Essen geht und jedes Jahr einen bezahlten Wochenendausflug macht (Teambuilding im Wellnesshotel)
Klare, offene Kommunikation
In regelmäßigen Teamsitzungen und Mitarbeiterbesprechungen werden Belastungen thematisiert und Lösungen entwickelt
Eine angestellte Psychologin,
die Teambesprechungen moderiert und für Einzelgespräche bereit steht
Ständige Fortbildungsmöglichkeiten
Ein festgelegter Fortbildungsplan garantiert die gleichbleibend hohe Qualifizierung unserer Mitarbeiter
Moderne Arbeitsmittel und Technik,
die die Arbeit erleichtern und physische Gefährdungen verringern oder vermeiden (höhenverstellbare Pflegebetten, Elektrofahrzeuge, etc.), Digitale Prozesse und Dokumentation
Ein klares und strukturiertes Einarbeitungskonzept,
mit dem neue Mitarbeiter strukturiert und intensiv eingearbeitet werden
Eine individuelle Touren- und Zeitplanung,
zugeschnitten auf die Bedürfnisse und Wünsche der Beschäftigten - auf den Dienstplan ist Verlass
Eine Dokumentationsbeauftragte,
die den Mitarbeitern hilft, die Bürokratie zu bewältigen
„Ich wollte immer Krankenschwester werden – aber in Krankenhäusern sitzen die examinierten Schwestern oft nur am Computer. Ich will mit Menschen arbeiten, sie pflegen, in den Arm nehmen und ihnen auch mal ein Geburtstagsständchen singen – hier bei der Aktiv-Pflege kann ich das. Als Springer kenne ich fast alle unserer Kunden. Ich liebe diese Abwechslung!“
„Unsere Touren sind super organisiert. In dem Altenheim, in dem ich vorher gearbeitet habe, mussten wir die Patienten oft im Akkord abfertigen. Hier werden die Pläne so gestaltet, dass sie einem genügend Zeit lassen. Ich kann mir vieles selbst einteilen. Selbst, wenn ein Kunde mal mehr Zuwendung braucht, weiß ich, dass ich meine Einsätze gut und entspannt schaffe.“
„Während meiner Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin habe ich bei der Aktiv Pflege hospitiert – und wusste gleich, dass ich hier anfangen will. Auch, weil hier alles so fortschrittlich ist: Wir haben elektronisches Kundenschlüssel-System, Informationen wie Adressen, Medikamente oder Ärzte sind in unseren Mobilen Datengeräten gespeichert. Verlorene Schlüssel und Zettelwirtschaft gibt es hier nicht.“
„Bei uns herrscht eine familiäre Atmosphäre, alle sind supernett, man kann über alles schnacken. Unsere Chefin legt großen Wert auf Zufriedenheit – nicht nur der Kunden, auch der Mitarbeiter. Wir kriegen Massagen von unserer Physiotherapeutin, treffen uns monatlich zum Mitarbeiter-Stammtisch und verreisen ein Mal im Jahr zusammen in die Heide – auf Firmenkosten.“
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